Utdanning av LIS-1 tilbys ved:
- Hammerfest sykehus
- Kirkenes sykehus
- Klinikk Alta (tredelt LIS 1 Kir/med/psyk fra vår 2022)
Oppstart
-
Offisiell oppstart 1.mars og 1.september.
Varighet
Stillingens varighet er totalt 18 måneder, hvorav 12 måneder er i spesialisthelsetjenesten og 6 måneder i kommunehelsetjenesten.
Utlysning og tilsetning
LIS 1-stillingene utlyses på Helsedirektoratets stillingsportal omtrent seks måneder før oppstart, og i henhold til nasjonale frister.
Helsedirektoratets stilllingsportal
Innstillingsutvalgene ved henholdsvis Kirkenes sykehus og Hammerfest sykehus består av arbeidsgivere fra Finnmarkssykehuset og arbeidsgiver fra aktuelle kommuner i henholdsvis Vest-Finnmark eller Øst-Finnmark, samt tillitsvalgt fra DNLF/YLF.
Innstillingsutvalgene behandler og rangerer søkere ut i fra følgende kriterier:
Formelle kriterier
- LIS1-lisens/autorisasjon som lege.
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Ved tvil dokumentert gjennom språktest.
- Gode referanser.
Kriterier som vektlegges
- Motivasjon, personlig egnethet, gode samarbeidsevner, samt gode evner til kommunikasjon med pasienter og kolleger.
- Interesse for å jobbe i kommune- og spesialisthelsetjeneste i regionen.
- Erfaring fra lønnet arbeid som lege (evt med lisens)
- Kandidater med lokal tilhørighet kan foretrekkes hvis søkerne ellers er likt kvalifisert.
- Språkkunnskap i tillegg til norsk: samisk, russisk og finsk.
- Flerkulturell kompetanse.
Ut fra en helhetsvurdering, og med utgangspunkt i kvalifikasjonene/kriteriene som opplyst i utlysningsteksten, utarbeides det en innstillingsliste. Tilbud sendes ut i henhold til nasjonale frister.
Bolig
Finnmarkssykehuset har tilbud om bolig i henhold til A2-avtalen (spekter.no), samtidig som flere benytter seg av private tilbydere.
Reise- og flytteutgifter
LIS 1 har rett til dekning av reise- og flytteutgifter.
Les mer på Helsedirektoratet sine sider
Svangerskaps- og foreldrepermisjon
LIS 1 som får avbrutt LIS 1 tjenesten pga. svangerskaps- eller fødselspermisjon, skal ha rett til å fortsette sin LIS 1 tjeneste ved samme tjenestested etter endt permisjon.
Dersom tjeneste for LIS 1 blir utsatt eller avbrutt grunnet svangerskaps- og foreldrepermisjon med rett til ytelse fra folketrygden, opprettholdes ansettelsesforholdet i permisjonstiden med tilsvarende forskyvning av fratreden.